Napovedujemo: Cikel izobraževanj za muzejske delavce in ostalo zainteresirano javnost

Slovenski etnografski muzej, Metelkova ulica 2, Ljubljana (razstavna hiša, pedagoška soba, 1. nadstropje)
torek, 20. oktober 2015, ob 9.00
četrtek, 22. oktober 2015, ob 9.00
ponedeljek, 2. november 2015, ob 9.00
torek, 3. november 2015, ob 9.00
sreda, 4. november 2015, ob 9.00

Projekt Dostopnost do kulturne dediščine ranljivim skupinam obsega tudi izvedbo strokovnih izobraževanj in usposabljanj. Z izvedbo le-teh želi izobraziti in usposobiti osebe iz ranljivih skupin za delo na področju kulturne dediščine ter muzejske delavce za funkcionalno uporabo novih tehnologij, interneta in pridobitev znanja s področja managementa projekta. Tokrat pripravlja dodatna izobraževanja s področja učinkovite komunikacije, obvladovanja konfliktov, timskega dela in inovativnosti.

CIkel izobraževanj bo izvedla Janja Rebolj, prof. zgodovine in sociologije, muzejska svetovalka, izobraževalna trenerka, z mednarodno licenco možganom prijaznega poučevanja (Brain Friendly Learning©), NLP coach, trenerka za uporabo komunikacijskih orodij SDI® in vodja delavnic Umetnost inoviranja po metodi Dimisa Michaelidesa (tudi z mednarodno licenco).

Ključne reference izvajalke:
- Od leta 1999 za Skupnost muzejev Slovenije izvaja delavnice s področja muzejskega menedžmenta, obvladovanja sprememb, komunikacije, dela z mediji in inovacij ter sodeluje v mednarodnih projektih.
- Od leta 2005–2009 sodeluje kot trenerka z izobraževalnim podjetjem Glotta Nova d.o.o.
- Od leta 2006–2014 trenerka Fast Forward d.o.o., izvajala delavnice za Simobil, Gospodarsko zbornico Slovenije, CEED (Center for Entrepreneurship and Executive Development), Eli Lilly, Novartis Animal Health, Slovenija, Belinko, Trimo, Sandoz, Nemčija.
- Od leta 2008–2014 za podjetje Personal Strenghts Adriatic (PSA) v Sloveniji izvajala usposabljanje in certificiranje SDI moderatorjev z mednarodno licenco.
- Od leta 2010 izvaja delavnice (več tem) za Upravno akademijo.
- V letu 2014 ena od trenerk projekta Mentorstvo za mlade (Javni sklad RS za razvoj kadrov in štipendije), v sodelovanju s podjetjem Tangens, d.o.o.
- 2015: Izvajalka programa za vodstveni tim ZZZS.
- 2015: Šola inoviranja (polletna tedenska srečanja)
- 2015: Umetnost inoviranja (Skupnost muzejev Slovenije)

Vse vsebine vseh modulov so prirejene za muzejsko okolje in v njem tudi preizkušene, deloma tudi v mednarodnem merilu.

Udeležba na izobraževanjih je brezplačna. Število mest je omjeno (16)!
Več informacij in prijava: Eva Rožanc.

Program: Vabilo_izobraževanje REJ, Janja Rebolj s.p..doc

Izobraževanja v okviru projekta Dostopnost do kulturne dediščine so bila dobro obiskana. Na fotografiji je utrinek z izobraževanja na temo priprave in vodenja projektov.

Fatal error: require_once(): Failed opening required '/home/gregori/html/dostopnost.eu/sites/all/modules/backup_migrate/includes/sources.inc' (include_path='.:/usr/share/php:/usr/share/pear') in /home/gregori/html/dostopnost.eu/sites/all/modules/backup_migrate/backup_migrate.module on line 482